18 ноября представители Студенческой психологической службы ЧГУ Бондаренко Ксения и Смирнова Екатерина провели тренинг на командообразование для учеников детского технопарка «Кванториум».
В этом тренинге принимали участие ребята 1 и 2 класса. В Кванториуме они ходят в Био-квантум.
В данный тренинг входили упражнения, нацеленные на сближение ребят, выявление общих интересов. Подобное мероприятие проводится уже не первый раз. Поэтому хотелось бы немного рассказать о таком тренинге.
Понятие командообразования, или тим-билдинга, толкуется достаточно широко. Это связано не только с пониманием самого слова "команда", но и с тем, чего, собственно, предполагается достичь в результате ее формирования. От того, что мы в итоге хотим получить, зависит и выбираемый метод. А методы формирования команды на сегодняшний день очень разнообразны, начиная с "веревочных тренингов" и различных предложений, больше связанных с корпоративными праздниками, и кончая тренингами под названием "Тим-билдинг".
Упражнения на командообразование позволяют в игровой форме обучить детей навыкам работы в команде, лидерству, общению, принятию решений и разрешению различных задач. Чтобы достичь успеха в командообразующих играх детям приходится учиться взаимодействовать друг с другом, внимательно слушать других, самим изъясняться чётко и понятно, мыслить творчески и нестандартно.
Основная цель тренинга - создание позитивных изменений в социально-психологических параметрах команды после непосредственного участия в обучении, что способствует эффективной работе команды в реальных условиях и общему организационному развитию.
Задачи тренинга :
• продемонстрировать преимущества командной работы;
• усовершенствовать общение в команде;
• освоить навыки обратной связи;
• усовершенствовать процессы принятия решений в команде;
• научить видеть человека в командной роли, развить среди членов команды уважение к роли каждого, улучшить способность принимать ограничения и использовать сильные стороны каждого участника;
• получить удовольствие от совместной работы.
Ценность тренинга командообразования в том, что они позволяют решить ряд задач:
• затрагиваются такие области, как эмоции, аспекты личности и взаимоотношений. Часто это дает возможность взглянуть на человека другими глазами, понять, почему он в какой-то ситуации введет себя так, а не иначе;
• участники тренинга учатся выражать и распознавать эмоции. Все это приводит к тому, что члены команды начинают понимать друг друга лучше, а, следовательно, более эффективно взаимодействовать;
• делается акцент на том, что разные точки зрения - это мощный ресурс командной работы, и терпимость как понимание и признание сильных и слабых сторон каждого - это важный аспект командной работы.
Тренинги по командообразованию способствуют :
• формированию навыков успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях;
• повышению уровня личной ответственности за результат;
• переходу из состояния конкуренции к сотрудничеству;
• повышению уровня доверия и заботы между членами команды;
• переключению внимания участника с себя на команду;
• повышению командного духа и дают заряд позитивного настроения.
В заключении хотелось бы отметить, что нами активно разрабатываются различные комплексы упражнений на командообразование, которые будут внедряться как в детском технопарке, так и в других общеобразовательных учреждениях.
Студенты кафедры психологии