Это стало уже доброй традицией — в канун Дня труда, отмечаемого 1 мая, проводить городской праздник с награждением лучших специалистов в своих сферах, предпринимателей, представителей трудовых династий. В зале ДК «Строитель» собрались профессионалы.
Именно им были адресованы поздравления от представителей городской власти, концертные номера творческих коллективов и солистов дворца. На сцену один за другим поднимались люди самых разных профессий: кондитер и машинист крана, главный конструктор и слесарь-ремонтник, машинист экскаватора и заместитель начальника цеха… Каждый из них — человек на своем месте, отдавший производству, своему коллективу немало лет. Лучшие из них получили награды губернатора Вологодской области и мэра Череповца.
Возрождена и еще одна традиция — проведение конкурсов профессионального мастерства. Их организаторы — управление экономической политики мэрии, работодатели и образовательные организации города. В этом году конкурс «Мастера Вологодчины» прошел в трех номинациях.
В номинации «Лучший продавец товаров легкой промышленности — 2018» приняли участие шесть представителей пяти торговых предприятий Череповца. Победителем стала Алена Копыльцова. Второе и третье место заняли соответственно Татьяна Шадрина и Ольга Пастушенко.
В номинациях «Лучший слесарь-сантехник города» и «Лучший маляр-штукатур» участвовали слесари-сантехники и маляры-штукатуры управляющих компаний города — УК «Олимп», МУП «Теплоэнергия», МУП «Водоканал». Их поздравил и наградил директор «Водоканала» Сергей Ильин. Именно на этом предприятии возрождалась в 90-е годы традиция конкурсов профмастерства: представители рабочих профессий состязались в знании теории, демонстрировали практические умения. Это способствовало росту профессионализма, гордости за свой труд.
Звание «Лучший слесарь-сантехник города» по итогам конкурса было присвоено двум рабочим: Алексею Голубеву и Алексею Комелькову (оба — представители МУП «Водоканал»).
Лучшим маляром-штукатуром города признана Алена Разумова, тоже работающая в «Водоканале».
В конкурсе трудовых династий победила династия Гаршаниных. Их общий трудовой стаж в металлургии составляет на сегодняшний день 395 лет! Из них Череповецкому металлургическому комбинату отдано 297 лет. Общий трудовой стаж остальных участников конкурса заметно меньше, но тоже впечатляет: 250 лет (работники дошкольного образования — династия Карпиных — Шароновых — Тулиных), 108 лет (династия Буренко, акционерное общество «Апатит»), по 80 лет — у двух династий учителей и т. д.
— Я думаю, таких больших династий больше не будет, — считает Александр Гаршанин , давший интервью газете «Речь». — Почему? В семьях уже не рождается столько детей.У моих родителей было девять детей, у меня пятеро. Сейчас в семьях, как правило, гораздо меньше детей. Вторая причина — уже не так просто устроиться на работу. Раньше придешь в отдел кадров — вот, мол, вырастил сына (или дочь), хочет здесь же трудиться — и все, знай работай. Теперь же, если профессия престижная, проводится отбор. Мало быть просто членом династии, надо доказать свои умения и знания.Основатели этой династии Анатолий Кузьмич и Александра Антоновна Гаршанины, приехавшие в Череповец из Новокузнецка в помощь открывавшемуся первому листопрокатному цеху, уже ушли из жизни. Но стали металлургами и работают дети и внуки, их жены и мужья.
Ирина Ромина