Даже если человек был замечен на территории предприятия в нерабочее время в нетрезвом виде, он может быть направлен на медосвидетельствование. Если работник откажется от этой процедуры, то это будет трактоваться, как доказательство опьянения.
Фото: vzakon.com
Источник: vse35.ru
11.01.2018 10:57